Home εργασιακά Πόσες ημέρες έχω προθεσμία να καταθέσω την αναγγελία πρόσληψης μισθωτού; Εάν το καθυστερήσω, θα υποστώ κυρώσεις; Βάσει ποιας νομοθεσίας;

Πόσες ημέρες έχω προθεσμία να καταθέσω την αναγγελία πρόσληψης μισθωτού; Εάν το καθυστερήσω, θα υποστώ κυρώσεις; Βάσει ποιας νομοθεσίας;

e-rotiseis Σεπτεμβρίου 12, 2013 εργασιακά,

1 σχόλιο:

erotiseis25/9/13
Μέσα σε 8 ημερολογιακές ημέρες από την επόμενη της ημέρας πρόσληψης,
κάθε επιχείρηση που προσλαμβάνει υπάλληλο πρέπει να συμπληρώσει το
έντυπο «αναγγελίας πρόσληψης» εις διπλούν και να υποβάλει στο
υποκατάστημα του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) της περιοχής που πρόκειται να
προσληφθεί ο μισθωτός. Σε περίπτωση που η επιχείρηση είναι νεοσύστατη
για τους 3 πρώτους μήνες η προθεσμία είναι 30 ημέρες αντί 8 μέρες.
Το ένα αντίγραφο παραμένει στον Ο.Α.Ε.Δ. και το άλλο το παραλαμβάνει η επιχείρηση.
Αν
δεν γίνει αναγγελία πρόσληψης μέσα σε 8 μέρες, τότε για κάθε μισθωτό
επιβάλλεται και ένα πρόστιμο έως 10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, τα
οποία μετά από συμβιβασμό, μπορούν να μειωθούν έως τα 2,5 ημερομίσθια
(Εγκ. Υπ. Ο.Α.Ε.Δ. 85359/71). Ο συμβιβασμός αυτός γίνεται με προσφυγή
στον αρμόδιο Νομάρχη της έδρας της επιχείρησης μέσα σε 30 μέρες από την
κοινοποίηση του προστίμου προς την επιχείρηση.
ΑπάντησηΔιαγραφή
Απαντήσεις